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企业劳动合同

时间:2022-11-17 22:16:30
【推荐】企业劳动合同

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随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的企业劳动合同,欢迎大家分享。

企业劳动合同1

甲方用人单位 乙方员工

名称: _______________ 姓名: _XXX_

住所: _______________ 性别: X_

法定代表人 身份证(护照)

(主要负责人)______ 号码_XXXXXXXXXXXXXXXXXX___

联系人 : ______ 住址__XXXXXXX___

联系电话 : ______ 联系电话: __XXXXXXXXXXX__

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第_1_种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从_20xx_年_XX_ 月_XX_日起至_20xx_年_XX_ 月_XX_ 日止。

2、无固定期限:从_____ 年__ 月__ 日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从_____ 年__ 月__ 日起至 ……此处隐藏26251个字……期间劳动强度很大,将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排,协助甲方开展生产经营活动,甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。

2、乙方已充分了解甲方的行业特点,承诺在每年____月至次年____月期间非特殊情况不申请离职。

3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作,若违反,甲方有权扣除乙方的效益奖金,并对乙方进行解聘。

4、商业秘密

1)乙方必须对甲方限制明确范围的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果、发展计划、经营策略;未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所;未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定,将受到公司行政处分,并根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。

2)乙方应爱护甲方的财产,并且在本合同期限内及期满后任何时候,对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。

3)在与甲方终止聘用关系后________年内,乙方未经甲方事先书面同意,不得在甲方有经营网点的____市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的,应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。

十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。

本合同未尽事宜,按国家规定执行。

十一、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

经双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖公章)

乙方(签名或盖章)

法定代表人或委托代理人(签章):

________年____月____日________年____月____日

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