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劳动合同

时间:2022-12-26 16:56:24
劳动合同范本(精选15篇)

劳动合同范本(精选15篇)

在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动合同范本1

甲方(用人单位):_____________________________

统一社会信用代码:________________________

乙方(劳动者):____________________________________

风险提示:

1、一般情况下,用人单位签约主体应与实际用工主体一致信息,尤其注意区分关联公司、子公司,如存在特殊情况建议咨询专业法律人士。2、为便于后期送达限期返岗、解除通知等函件,务必要求员工填写联系方式(常见联系方式:联系地址、手机号码、微信号、QQ、电子邮箱等),否则届时将十分被动。并尽量核查员工填具信息与本人实际信息是否一致。

身份证号码:_________________________________________

性别:_________出生年月:__________________________

联系电话:____________________微信号:____________

电子邮箱:联系地址:

紧急联系人及其联系方式: ……此处隐藏35626个字……方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲乙双方需要约定的其他事项_________________________________________

________________________________________________________________。

十一、劳动争议处理

(一)、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出。

十二、其他事项

(一)、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方盖章: 乙方签名:

法定代表人或负责人签字:

日 期: 日 期:

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