【推荐】劳动合同书
随着法律观念的日渐普及,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编收集整理的劳动合同书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
劳动合同书1根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同双方:
甲方:
负责人:
单位:
联系方式:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
(以上内容请仔细填写,一方依上述方式将变更或解除本合同的相关信息通知另方,为合同告知、送达。如一方变更上述联系方式,请予以书面形式告知另一方,否则视为合法告知、送达)。
第二条 本合同期限不固定,以双方实际用工时间灵活确定,自 年 月日起生效。试用期为 个月。
第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
第四条 乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的质量标准。
第五条 乙方的工作地点为蚌埠市。
第六条 甲方按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施,提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品。
第七条 乙方要提高安全意识和职业技能水平,严格遵守劳动安全卫 ……此处隐藏23268个字……以下情形发生时,本合同可以终止:
6、1合同期限届满;
6、2
在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止
6、3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
6、4
对于非因6、1、6、2和6、3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第七条其他
7、1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
7、2
本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
7、3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
第八条合同不能终止的情况
8、1
在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用15000RMB。
甲方(盖章):____法定代表人或授权代表:_______________________年__________月_________日
乙方(签字):_______________________________年__________月_________日