工厂劳动合同
现今社会公众的法律意识不断增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家整理的工厂劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工厂劳动合同1甲方(用人单位)名称:xxxxxxxxx
乙方(劳动者)姓名:xxx文化程度:xx
法定代表人(或主要负责人):xxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所在地址:xxxxxxxxxxxxxx家庭地址:xxxxxxxxxxxx现居住地址:xxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定
a、本合同为固定期限劳动合同,合同期从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,其中试用期为个月,即从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止;
b、本合同为无固定期限劳动合同,合同期从20xx年x月x日起至符合法定终止时间止,其中试用期为个月,即从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止;
c、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从20xx年x月x日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始 ……此处隐藏31935个字……具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失。
九、劳动合同的解除和终止
第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同执行。
十、违约责任
第十四条 关于专项技术培训、服务期及违约金的规定:____________________________。
第十五条 关于竞业禁止及违约规定:________________________________。
十一、劳动争议处理
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解。调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十八条 本合同一式____份,甲乙双方各执____份。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日