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企业职工劳动合同

时间:2022-12-31 16:53:51
企业职工劳动合同合集15篇

企业职工劳动合同合集15篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的企业职工劳动合同,欢迎大家分享。

企业职工劳动合同1

甲方(聘用单位)名称: (盖章)

法定地址:

邮政编码:

法人代表姓名:

职务:

委托代理人姓名:(签名)

职务:

乙方(受聘者)姓名:(签名)

签订合同时间:________年____月____日

甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。

一、甲方承诺

(一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。

(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。

(三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

(六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺

(一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。< ……此处隐藏38918个字……,则视为严重违反甲方规章制度,甲方可以立即辞退乙方,并不给予任何经济补偿金。

(九)若乙方离职,未按劳动合同规定以书面形式向甲方提前通知或提前天数不足(试用期内的,提前三天通知,试用期过后,提前三十天通知),导致乙方的离职手续、社保转移、工资结算等无法及时办理的,一切责任由乙方承担。给甲方造成损失的,乙方承担赔偿责任。

(十)甲乙双方均可以面送或特快专递的方式向对方送达有关本合同签订变更、解除、终止等通知方式以及甲方对乙方的行政处分单等有关事宜。双方的有效送达地址以本合同中的通讯地址为准,双方按有效送达地址所发出的邮件,无任何人签收或是拒收的,均视为已送达。

(十一)下列文件或规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

①. 冠业派遣员工入职登记表

②. 冠业派遣员工入职须知

③. 甲乙双方另行签订的其他协议。

十、劳动争议处理

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向相关劳动部门申请调解或仲裁,也可以在法定期限内向人民法院提出诉讼。

十一、本合同之未尽事宜,经双方友好协商,可签订补充合同,与本合同具有同等效力。

十二、本合同签订后,甲乙双方各执一份,自签订日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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