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优秀劳动合同

时间:2023-01-04 16:53:13
优秀劳动合同

优秀劳动合同

随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的优秀劳动合同,欢迎阅读与收藏。

优秀劳动合同1

单位名称:

员工姓名: _____________ _

编 号: ___________ _ _

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,甲乙双方按照平等自愿,协

商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。

本合同由下列双方于年月日签订:

(1) 以下称甲方;

(2) _________以下称乙方:

身份证号码:

双方兹协定如下:

一、 合同期限

本合同期限类型为固定期限,自年 月日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月。

二、工作内容

(一) 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____ 岗位工作。根据甲方的工

作需要,可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。

(二) 乙方的工作任务或职责是

(三) 甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方

的工作岗位和工作内容。

三、工作时间

(一) 由于工作的特殊性,对乙方整个团队的工作时间作如下要求:团队工作人 ……此处隐藏28860个字……失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《 _______ 》规定执行。

2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3. 乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

第七条 劳动纪律

1. 乙方应遵守国家的法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第八条 解除和不得解除合同的规定

1. 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1) 在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(2) 乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(3) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(4) 甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5) 企业宣告解散或合营期满的。

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